Trabalhou sem carteira assinada?
Conheça os seus direitos!
O Funcionário sem registro tem direito a: FGTS, seguro-desemprego, verbas rescisórias e danos morais
Veja os Direitos que Você tem a Receber:
Verbas rescisórias
Vínculo reconhecido que contará para aposentadoria
Horas extras não pagas
Recebimento das horas extras trabalhadas
Possível indenização por Desvio de função
Se aplica para casos em que o funcionário foi contratado para realizar atividade ‘x’, mas praticava ‘y
Indenização por danos morais
Indenização para reparar o tempo que o trabalhador laborou sem carteira assinada.
Depósitos de FGTS
Depósitos de FGTS, 13º salário e férias em dinheiro
Por que Escolher o Dr. Arthur Boettcher?
- Atendimento Rápido e Personalizado – Advogado especialista em direito do trabalho e funcionários sem registro
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- Processo Rápido
Como Funciona o Processo
Como Recuperar Seus Direitos em 4 Passos
- Análise Gratuita - Avaliamos seu caso sem compromisso.
- Reunião Estratégica - Definimos a melhor estratégia processual
- Protocolo da Reclamação - Entramos com a ação judicial
- Recebimentos de Verbas - Acompanhamos até a conciliação ou sentença
Tire Suas Dúvidas
Como Recuperar Seus Direitos
Quanto tempo tenho para processar meu empregador?
Prazo de 2 anos após a rescisão (art. 7º da CLT).
Preciso ter provas para entrar com a ação?
Sim, servem como prova: comprovantes de pagamento, prints de whatsapp, testemunhas ou fotos/gravações.
Posso processar a empresa mesmo depois de demitido?
Sim! As ações são ajuizadas após o desligamento.
Quanto tempo demora o processo?
De 2 meses até 2 anos, dependendo da complexidade da ação.
Receba seus Direitos! Fale Agora com um Advogado
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